Stellenbeschreibung für KMU
Viele Unternehmen beschreiben die Arbeitsaufgaben der Mitarbeitenden vielfach sehr einfach. Die Stellenbeschreibung umfasst dann vor allem die Aufgaben und die Verantwortung. Ich will in [...]
Inplacement – Karriere Coaching
Manchmal geraten wir am Arbeitsplatz in eine Situation, wo die weitere Zusammenarbeit nicht mehr möglich ist. Man hat dann nur noch wenige Möglichkeiten, welche [...]
Führungskompetenz mit leadership training
Die richtigen Mitarbeier am richtigen Ort einsetzen zu können, ist fast wie im Lotto zu gewinnen. Vor allem Führungspositionen zu besetzen wird immer schwieriger. [...]
Mitarbeiterkompetenzen sind Schlüsselqualifikationen
Eine Firma will immer die besten Mitarbeiter gewinnen. Um diese Mitarbeiter zu finden, muss sich die Firma auf einen harten Wettbewerb einstellen. Daher steht [...]
Unternehmensgestaltung – Werte und Normen
Bei Beginn einer strategischen Planung überlegt sich das Management, wie sie die Strategie aufbauen wollen. Nur mit einer Strategie ist die Arbeit noch nicht [...]