Was ist ein produktiver Führungsstil?
Was ist ein produktiver Führungsstil? Dieser Fragen wollen wir in diesem Blog nachgehen. Die meisten Angestellten haben einen Chef und alle Chefs haben Mitarbeiter, [...]
Was ist ein produktiver Führungsstil? Dieser Fragen wollen wir in diesem Blog nachgehen. Die meisten Angestellten haben einen Chef und alle Chefs haben Mitarbeiter, [...]
Die technologische Entwicklung schreitet immer schneller fort. Das Unternehmen erwartet von den Mitarbeitenden, dass sie die Entwicklungen zeitgleich mitmachen. Doch welche Mitarbeitenden können die [...]
Was ist der Unterschied von Produktivität und Effizienz? Die einen sprechen davon, dass der Betrieb produktiv sei, aber nicht die gewünschte Rentabilität erreiche. Die [...]
Viele Mitarbeitende müssen zur Zeit von zu Hause aus im Home Office arbeiten. Weiter höre ich von Firmen, dass ihre Mitarbeitenden im Home Office [...]
Ich höre im Zug ab und zu Gespräche von Personen, die über ihre Firma und Vorgesetzten sprechen. Sie beklagen sich, dass die Organisation in [...]
Ich höre oft in Gesprächen mit Unternehmern, dass sie gar nicht wissen, wie sie eine Unternehmensstrategie entwickeln könnten. Sie gehen sogar davon aus, dass [...]
Der Turnaround - Die Reorganisation im Unternehmen hat viele Ursachen. Wie kann es überhaupt soweit kommen? Viele Firmen, welche sich betriebswirtschaftlich in Schieflage befinden, [...]
Stellen Sie sich vor, Sie suchen talentierte Mitarbeiter. Aber Sie finden sie nicht. Sie zu finden, braucht viel Zeit. Was können Sie in der [...]
Viele Unternehmer fragen sich, warum ist eine Unternehmensstrategie sinnvoll. Sie kennen ihr Geschäft, sie kennen ihre Kunden über Jahre hinweg und mit Lieferanten arbeitet [...]
In der Schweiz fallen in den nächsten 10 Jahren ca. 800'000 Arbeitsplätze durch Pensionierung weg. Höchste Zeit, seine HR-Abteilung mit ein paar strategischen Denksportaufgaben [...]